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硬性资质：必须同时满足以下法定条件

根据52号令第十条，指导老师须全部符合以下要求：

从事中医临床工作满15年

从首次取得医师资格起算，截至公证日满15年；需提供工作履历证明、社保记录或单位出具的从业年限证明。

具有中医类别执业医师资格

需持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，且执业范围为“中医专业”或“中西医结合”；可在国家卫健委官网“医生执业注册信息查询系统”验证真伪。

具备副主任医师及以上专业技术职称

或虽无高级职称，但临床工作年限超过15年（两者满足其一即可）；职称证书需由人社部门或卫健系统颁发，民间协会“荣誉职称”无效。

在医疗机构注册执业，且同意带教

老师当前必须在医院、诊所等合法医疗机构注册执业；需本人签署《师承指导老师同意书》，并配合后续公证与备案。

重要提醒：缺任一条件，师承关系将无法通过卫健委审核，后续所有努力归零！

软性实力

除了法定门槛，还应重点考察以下方面：

教学意愿强，愿意倾囊相授

师承讲究“口传心授”，老师是否耐心、有带教经验至关重要；可试听其讲座或参与见习，观察其讲解是否清晰、是否鼓励提问。

临床经验丰富，擅长领域明确

优先选择在儿科、内科、妇科、针灸、骨伤等某一专科深耕多年的老师；问清其日均门诊量、典型病案处理能力，避免“理论派”或已多年不临床者。

学术传承清晰，有独特经验

是否有家传、师承脉络？是否整理出版过验方、医案？

具备“特色疗法”（如经方、火针、小儿推拿等）的老师，更利于学员形成个人优势。